jueves, 26 de septiembre de 2013

los roles laborales y el estres laboral

2 comentarios:

  1. este articulo me parecion importantante por que tambien en la red laboral se producen enfermedades y en la actualidad lo que mas predomina es el estres, y este mismo lo llevamos y lo canalizamos en la familia y es precisamenteesto explica la lectura

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  2. El estrés laboral es un fenómeno que es cada vez más frecuente y que está aumentando en nuestra sociedad, fundamentalmente porque los tipos de trabajo han ido cambiando en los últimos años y el estrés que general algunos trabajos afectan el bienestar físico y psicológico del trabajador y puede afectar el funcionamiento entre los colaboradores. Además, el ritmo de trabajo ha ido incrementándose, ya que con un número menor de trabajadores tienen que alcanzarse mejores resultados y con un salario no muy bien remunerado y en ocasiones hasta explotados con un horario de jornada muy largo y un salario “mínimo” que viene siendo una miseria para el trabajador.
    Toda persona requiere de niveles moderados de estrés para responder satisfactoriamente no solo ante sus propias necesidades o expectativas, sino de igual forma frente a las exigencias del entorno. Y los niveles muy bajos de estrés están relacionados con desmotivación, conformismo y desinterés. Por eso, se puede realizar la distinción entre distrés o estrés positivo (nivel óptimo de activación para realizar las actividades necesarias en nuestra vida cotidiana) que ejerce una función de protección del organismo y distrés o estrés negativo (nivel de activación del organismo excesivo o inadecuado a la demanda de la situación) que provoca disfunciones en la persona. El estrés laboral en esta época viene siendo una causante de enfermedad a la mayoría de la población laboralmente activa, ya que la demanda así lo ejerce.

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